Middle Manual QA (HR платформа)

Проект: HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

• участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложения
• проведение ручного тестирования web--приложений и API-сервисов
• оценка качества продукта путем выявления дефектов и ошибок на всех этапах разработки
• регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала поддержка и разработка тестовой документации анализ требований

• коммерческий опыт в ручном тестировании 2+ года
• хорошее понимание SQL-запросов и работа с базами данных (PostgreSQL, MySQL)
• опыт тестирования API, интеграций, web
• опыт тестирования мобильных приложений
• способность быстро осваивать новые технологии и инструменты
• знание систем управления тестированием (TMS)
• опыт работы с Atlassian продуктами (Zephyr, Jira, Confleuce)
• ответственность и внимательность к деталям
• высокая мотивация, нацеленность на результат и стремление улучшать качество продукта.

• инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды
• сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать
• нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• стабильная заработная плата и годовой бонус
• гибридный формат работы
• современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.