Middle Java разработчик

Мы ищем middle/middle+ backend-разработчика с опытом 3.5+ года на проект HR платформы "Пульс". Продукт - "Подписание президентом" . Система автоматизации процессов согласования и подписания документов. Команда сформирована, продукт выведен в пром и находится на этапе активного развития. Ищем разработчика для усиления (будет третьим бэком в команде) Стэк Spring Boot 3, PostgreSQL, Gradle, Kotlin. Если у кандидата нет опыта с Gradle и Kotlin, но есть с Maven и Java - не проблема. Гибридный формат работы (1-2 дня в офисе, остальное удаленно; на время адаптации в офис почаще).

• разработка высоконагруженных модулей на Java/Kotlin с помощью Spring проектирование архитектуры решений тестирование и повышение качества кода интеграция систем через Kafka и REST API
• работа с базами данных, оптимизация запросов и взаимодействие с СУБД
• анализ и уточнение требований, оценка трудозатрат и декомпозиция задач участие и проведение код-ревью
• управление сборкой и развертыванием приложений с помощью Jenkins

• имеешь профильный опыт коммерческой разработки на Java от 3 до 5 лет
• уверенно владеешь стеком Spring и Spring Cloud
• отлично знаешь SQL и PL/SQL, умеешь работать с JDBC и ORM
• разбираешься в многопоточном программировании и асинхронности
• пишешь автоматизированные тесты и проводишь технический анализ
• имеешь практический опыт работы с инструментами CI/CD и подходами DevOps
• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;
• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов;
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.