Middle QA Fullstack (Java)

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

• консультировать клиентов по вопросам имеющим отношение к продуктам трайба ,
• помогать клиентам с осуществлением активных операций по продуктам трайба,
• предоставлять информацию по подключенным страховым продуктам,
• формировать лояльное отношение к продуктам трайба,
• информировать о продуктовой линейке трайба и параметрах продуктов,
• повышать уровень страховой культуры.
• проектирование и актуализация тестовой модели на проекте
• проведение функционального и регрессионного тестирования
• локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга
• анализ реализованных задач на соответствие требованиям
• участие в декомпозиции и оценке задач бэклога
• взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы
• автоматизация процесса тестирования модулей продукта.

• опыт ручного тестирования от 2-3 лет (back)
• опыт автоматизированного тестирования Rest-Api от 1 года на Java
• уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна;
• навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности
• рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия
• опыт и понимание особенностей тестирования REST API
• понимание микросервестной архитектуры
• опыт работы с JSON
• умение работать с логами
• опыт работы с Postman/INSOMNIA для тестирования API
• навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач
• опыт тестирования мобильных приложений (IOS, Android).
• опыт работы в банковской/финансовой сфере
• опыт автоматизированного тестирования UI
• базовое понимание принципов CI/CD и опыт запуска или поддержки автоматизированных тестов в pipeline (например, через GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.п.).

• офис на период испытательного срока в г. Санкт-Петербург, Уральская 1, после ИС - гибрид
• комфортабельный офис с корпоративной развозкой, зонами отдыха, снекми, собственной столовой и игровыми залами
• конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
• возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
• материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.