CCareerLab
Главная/Вакансии/Аналитика/Специалист начального уровня (Департамент аудиторских услуг), Санкт-ПетербургДРТ
ДРТ
Аналитика · Офис · Санкт-Петербург

Специалист начального уровня (Департамент аудиторских услуг), Санкт-Петербург

До 1 годаfulltimeОфис
Не указана
зарплата не указана в источнике
ОткликнутьсяОбновлено май 2026 г.
ФорматОфис
Тип занятостиfulltime
ОпытДо 1 года
О компании

ДРТ — российская компания в сфере профессиональных услуг: аудит, налоги, консалтинг, IT и юридические услуги. Входит в число ведущих работодателей для молодых специалистов и выпускников.

О подразделении

Мы работаем с крупнейшими российскими корпорациями и их подразделениями в иностранных юрисдикциях, а также представительствами международных компаний Нам есть что рассказать практически про любую отрасль и бизнес, как они функционируют и каким образом зарабатывают Мы говорим на международном языке финансов МСФО, а наши компетенции и знания ценятся во всем мире Мы четко пониманием свой профессиональный путь и условия продвижения по карьерной лестнице Мы не знаем таких слов, как рутина, скука и обыденность Мы побывали во всех уголках нашей страны и не только Мы нашли единомышленников и друзей на всю жизнь

Чем предстоит заниматься
  • Участие в аудите финансовой отчетности, проведение инвентаризаций, проверка статей финансовой отчетности и выполнение других аудиторских процедур
  • Взаимодействие с клиентами для получения необходимой информации и лучшего понимания бизнес-процессов
  • Ежедневное взаимодействие с членами проектной команды
  • Подготовка аудиторской документации
Что мы ждем от тебя
  • Студенты старших курсов и выпускники вузов по направлениям бухгалтерского учета, финансов, экономики или технических специальностей
  • Аналитическое мышление, внимание к деталям
  • Умение работать в команде
  • Быстрая обучаемость
  • Уверенный уровень владения ПК
  • Знание английского языка на уровне Intermediate и выше
  • Готовность к командировкам и полному рабочему дню
Условия
  • Уникальная программа баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
  • Комплексную программу страхования сотрудников
  • Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
  • Программы поощрения сотрудников
  • Возможность работать в смешанном формате
  • Комплексную программу корпоративных скидок
Навыки
Выход на работу - осень 2026Начало отбора - апрель-май 2026
Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться», заполните короткую форму и прикрепите резюме. Команда обычно отвечает в течение 3 рабочих дней.