Project Manager (Риски, Финансы, Кредитные продукты)

В Банке стартовал стратегический проект Fin-Risk Engine по новому подходу к ценообразованию и взаимодействию с клиентами Банка. Цель - обеспечить сквозную связку рисков, доходности и клиентских сегментов для принятия решений в режиме реального времени. Проект требует постоянной координации между несколькими функциональными блоками. Ваша задача — стать связующим звеном: собрать в единую систему статусы, задачи, артефакты и коммуникацию, чтобы команды не тратили время на поиск информации, а руководство получало актуальные срезы «здесь и сейчас».

• вести и поддерживать актуальность Confluence проекта (вихи проекта, протоколы встреч, решения, архитектурные схемы) и JIRA (задачи, спринты, эпики, тикеты по стримам, взпимозависимости)
• формировать и обновлять дорожную карту проекта, собирать статусы по каждому стриму, отслеживать выполнение задач
• организовывать регулярные встречи (синки, рабочие группы, оперштабы), фиксировать повестку, протоколы и назначенных ответственных
• готовить слайды, дашборды, сводки по статусу для руководства (CRO, руководителей проектов), а также для страт-сессий и оперкомов — коротко, понятно, с визуализацией
• регистрировать и отслеживать риски сдвига сроков, проблемы с архитектурой и другие блокеры — своевременно информировать руководителей и стейкхолдеров
• обеспечивать единое хранение версий: схемы бизнес-архитектуры, материалы по модулям, метрикам, протоколы согласований.

• опыт работы в проектном офисе или менеджером проектов от 1 года
• понимание банковских процессов (Риски, Финансы, Кредитные продукты)
• умение строить дорожные карты в JIRA, Excel.
• понимание смысла проекта и взаимосвязей между участниками. Ожидается не просто механическое заполнение JIRA — вы осознаёте, зачем нужны объекты и модули и как эти блоки влияют друг на друга. Это позволяет вам правильно приоритизировать задачи и заранее подсвечивать потенциальные разрывы в цепочке.
• умение готовить аккуратные, структурированные презентации в PowerPoint с понятной визуализацией.
• способность собирать данные от 3–5 команд и сводить их в единый статус.
• умение выделять главное в любом объёме информации: что готово, что в риске, какое решение требуется от руководства.
• умение грамотно писать протоколы встреч и хранить их в Confluence.
• системное мышление и внимание к деталям.
• способность уточнять статусы у занятых экспертов, не боясь напомнить о дедлайне.
• проактивность: например, видите, что информация устарела — обновляете; нет задачи в JIRA — создаёте; протокол не разослан — напоминаете.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы (по исп.срока возможен гибрид)
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.