CCareerLab
Главная/Вакансии/IT/Junior+ Python backend-разработчик (HR платформа, Санкт-Петербург) — Сбер
Сбер
IT · Гибрид · Санкт-Петербург

Junior+ Python backend-разработчик (HR платформа, Санкт-Петербург)

До 1 годаПроектная работаГибрид
от 200 000 ₽
ежемесячно
ОткликнутьсяОбновлено октябрь 2026 г.
ФорматГибрид
Тип занятостиПроектная работа
ОпытДо 1 года
О компании

Сбер — крупнейший банк России и технологическая компания, развивающая финтех, ИИ и цифровые сервисы.

О компании

Мы, команда сопровождения АС HR–Платформа ПУЛЬС, ищем нового участника команды, который будет заниматься поддержкой тестовых данных Пульса и автоматизацией процессов команды. Стэк технологий, используемых на проекте: · Python v.3.11 и выше · REST API, Swagger, Insomnia · БД PostgreSQL · CI/CD Docker, Jenkins, GitLab · Framework PyTest

Чем предстоит заниматься
  • · подготавливать и поддерживать тестовые данные для внутренних заказчиков
  • · разрабатывать инструмент генерации синтетических данных для тестовых стендов
  • · реализовывать агентный слой: парсинг спецификаций, извлечение намерения, построение плана API-вызовы с параметрами
  • · интегрировать инструмент в SDD-пайплайн
  • · обеспечивать воспроизводимость, идемпотентность и изоляцию данных на тестовых стендах
  • · документировать разработанных решений и ведение технической документации
  • · тестировать решений перед выводом в эксплуатацию
  • · принимать участие в коммуникациях со смежными командами.
Что мы ждем от тебя
  • · опыт backend-разработки на Python от 1 года.
  • · знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
  • · знание клиент-серверной архитектуры, понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации (умение работать с Swagger)
  • · опыт работы с СУБД PostgreSQL, умение писать запросы к БД.
  • · опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD.
  • · опыт написания unit-тестов (pytest).
  • · базовое понимание AI-агентов и желание развиваться в этом направлении.
  • · опыт создания AI-агентов и использования их в работе
  • · знание функционала SAP (HR).
Условия
  • комфортный современный офис в Санкт-Петербурге
  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для всех сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться», заполните короткую форму и прикрепите резюме. Команда обычно отвечает в течение 3 рабочих дней.