CCareerLab
Главная/Вакансии/IT/Frontend - разработчик (Процессы и Договоры аренды)Сбер
Сбер
IT · Гибрид · Москва

Frontend - разработчик (Процессы и Договоры аренды)

Без опытаСтажировкаГибрид
Не указана
зарплата не указана в источнике
ОткликнутьсяОбновлено июль 2026 г.
ФорматГибрид
Тип занятостиСтажировка
ОпытБез опыта
О компании

Сбер — крупнейший банк России и технологическая компания, развивающая финтех, ИИ и цифровые сервисы.

О компании

Команда занимается автоматизацией бизнес процессов в управлении недвижимостью. Предстоит существующие продукты объединить в процессы, активно взаимодействовать с другими командами для выполнения доработок. Ядром системы выбрано решение Platform V Flow — визуальная BPM-система для автоматизации и управления бизнес-процессами.

Чем предстоит заниматься
  • разработка интерфейсов прикладных программ (JS, React)
  • поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками
  • оценка трудоёмкости задач, участие в планировании;
  • написание unit-тестов менторство (развитие tech skills) стажёров
  • взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile.
Что мы ждем от тебя
  • оконченное высшее образование
  • опыт frontend разработки от 4 лет (JS, React, HTML, CSS)
  • понимание принципов работы с REST API
  • отличное знание JavaScript, React, TypeScript, node.js, webSocket
  • опыт формирования технологического стека средств разработки, исходя из поставленных задач
  • опыт работы с Git, понимание Git workflo
  • опыт написания Unit-тестов
  • опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira
  • Знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.)
  • навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
  • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
  • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
  • комфортный современный офиc рядом с метро Кутузовская
  • график работы: офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться», заполните короткую форму и прикрепите резюме. Команда обычно отвечает в течение 3 рабочих дней.