Стажировки 2026: актуальные программы
Стажировки 2026 — обзор наиболее востребованных программ для студентов и выпускников. IT-компании, банки, консалтинг — разбираем кто набирает, когда, и что нужно, чтобы пройти отбор.
IT-компании: программы 2026
Яндекс
Одна из самых конкурентных стажировок в России. Несколько волн в год — весенняя, летняя, осенняя. Направления: разработка (все стеки), ML/Data Science, аналитика, тестирование, продукт.
Требования: алгоритмы (LeetCode Easy/Medium), профильные технические знания. Отбор 3–4 этапа включая 2 технических раунда. Подробнее — стажировка в Яндексе.
Авито
Стажировки по backend, frontend, iOS/Android, аналитике. Репутация: сильная инженерная культура, реальные задачи с первого дня.
VK (ВКонтакте)
Несколько волн набора. Направления: разработка, ML, дизайн, маркетинг, продукт.
JetBrains
Специфика — разработка инструментов для разработчиков. Небольшой набор, высокие требования, международный стандарт.
EPAM, DataArt, Aston
Аутсорс-компании. Берут активно, учат с нуля, подходят для старта без коммерческого опыта. Порог входа — ниже, чем в продуктовых компаниях.
Банки: IT и бизнес-стажировки
Т-Банк (программа Т-Старт)
Одна из лучших программ по соотношению «требования → условия». Набор дважды в год. IT и бизнес-направления. Высокий процент офферов после стажировки. Оплата от 50 000 руб./мес.
Сбер
Масштабная программа — сотни стажёрских мест по десяткам направлений. IT: разработка, ML, DevOps, аналитика. Бизнес: финансы, маркетинг, HR.
Альфа-Банк
Несколько волн в год. IT и бизнес-треки. Требования по IT — средние по рынку.
ВТБ
ВТБ-Стажировка — преимущественно бизнес-направления (финансы, риск, маркетинг). IT-набор меньше.
Консалтинг и другие отрасли
McKinsey, BCG, Bain
Летние программы для студентов ведущих вузов. Высокие требования к аналитике и кейс-собеседованиям. Стажировка часто конвертируется в оффер.
Deloitte, EY, KPMG, PwC (Big Four)
Аудит, налоги, консалтинг, IT-аудит. Набор круглый год. Подходит студентам экономических специальностей.
Ретейл и e-commerce
Ozon, Wildberries, X5 Tech (Пятёрочка, Перекрёсток) — активно набирают IT-стажёров. Хорошая альтернатива банкам с более свободной культурой.
Когда подавать заявки
Главные волны:
| Период подачи | Старт стажировки |
|---|---|
| Ноябрь–январь | Февраль–март |
| Март–апрель | Июнь–июль |
| Август–сентябрь | Октябрь–ноябрь |
Летняя волна — самая большая по числу мест и кандидатов. Подавайте в первые дни открытия — заявки на популярные программы закрываются раньше срока.
Как искать стажировки 2026
Официальные сайты компаний — раздел «Карьера» / «Стажировки». Подпишитесь на уведомления.
hh.ru — фильтры: «стажёр», «без опыта», ваша специальность. Обновляйте поиск еженедельно.
Habr Career — для IT-позиций.
Telegram-каналы — @stazhirovki, @careerlab_russia, тематические по стеку.
[База стажировок CareerLab](/vacancies) — агрегатор актуальных программ с требованиями и дедлайнами.
Что нужно подготовить
Независимо от направления — три базовых элемента:
1. Резюме — одна страница, конкретные навыки и проекты. Как написать резюме студенту.
2. Портфолио / проекты — для IT и аналитики. GitHub с README. Для бизнеса — примеры кейсов или аналитических работ.
3. Подготовка к отбору — онлайн-тесты и интервью. Читайте: как устроен отбор на стажировку.
Типичные ошибки при поиске
Ждут одну «правильную» программу. Подавайте в 5–10 мест параллельно — конкуренция высокая, отказы неизбежны.
Поздно подают. Открытие набора и закрытие заявок может разделять 2–4 недели. Следите за дедлайнами.
Не адаптируют резюме. Одно резюме для всех — работает хуже, чем заточенное под конкретную вакансию.
Не готовятся к онлайн-тестам. Числовые и логические тесты — отдельный навык. 2 недели практики дают ощутимый результат.
FAQ
Можно ли попасть на стажировку без опыта?
Да. Именно для этого программы и существуют. Нужны базовые навыки и 1–2 проекта. Подробнее: стажировка без опыта.
Какие стажировки подходят студентам 1–2 курса?
Яндекс Тренировки, отдельные программы КРОК и Aston. Большинство крупных программ — с 3 курса.
Есть ли стажировки в регионах?
Да — EPAM (офисы в 10+ городах), Сбер, Ростелеком, региональные IT-компании. Удалённых программ меньше, но они есть.
Нужен ли диплом?
Нет. IT-компании смотрят на навыки. Банки и консалтинг — чуть строже, но и там диплом не главное.
Что важнее — знание конкретного стека или алгоритмы?
Зависит от компании. В Яндексе — алгоритмы. В продуктовых компаниях и аутсорсе — стек и проекты. В банках — аналитика и Excel/SQL.