Какую стажировку выбрать - вопрос, который встаёт, когда выбор есть: «стажировка в Яндексе или в Сбере», «Т-Банк или Альфа». Короткий ответ: подавайтесь в несколько компаний параллельно, а выбирайте, когда на руках будут офферы. Ниже - сравнение крупных программ по зарплате, отбору, формату и шансам остаться, и критерии, по которым принимать решение.
Сравнение стажировок крупных компаний
| Компания | Зарплата стажёра (оценка CareerLab) | Отбор | Особенности |
|---|---|---|---|
| Яндекс | 70 000-130 000 ₽ | контест 5 задач за 5 часов, интервью без запуска кода, финал с командами | отсроченный оффер на 3 года, переезд и IT-общежитие для иногородних |
| Т-Банк | 70 000-120 000 ₽ | экзамен на Т-Образовании, интервью с командами | срочный трудовой договор с первого дня, 20-40 часов, удалёнка |
| Сбер | 50 000-110 000 ₽ | тест или задание, интервью | сезонные волны со 2 курса, наборы в регионах |
| Альфа-Банк | от 35 000 ₽, в IT выше | задания по профилю, интервью с HR, руководителем и наставником | 85 тыс. заявок в год, много не-IT направлений |
| VK | 65 000-125 000 ₽ | анкета, техпроверка, интервью; 3-6 недель | технические, digital и креативные направления |
| Авито | 75 000-140 000 ₽ | тест и технические интервью | Go-backend, отдельные Bootcamp для аналитиков и продактов |
| Ozon | 55 000-130 000 ₽ | Ozon Camp, тестовое, 2-3 интервью | 310 стажёров в Ozon Tech за 2025 год |
Зарплаты - оценка CareerLab при полной занятости; официально компании суммы не публикуют. Для ориентира: по данным hh.ru, средняя предлагаемая зарплата стажёра в 2026 году - около 75 000 ₽.
Стажировка в Яндексе или в Сбере: что выбрать
- Яндекс - если хотите в продуктовую разработку, ML или аналитику и готовы к сильному алгоритмическому отбору. Плюс - отсроченный оффер: можно доучиться и вернуться.
- Сбер - если важны количество мест, наборы в вашем городе и не только IT: финансы, право, клиентские команды. Подаваться можно со второго курса.
Если проходите в обе - сравните не только зарплату, но и команду: на стажировке вы растёте от задач и наставника, а не от бренда.
Зарплаты в IT и истории стажёров - в TelegramПодписаться →Т-Банк или Альфа-Банк
- Т-Банк - сильный IT-бренд, понятный отбор через экзамен, удалённый формат на многих позициях.
- Альфа-Банк - много вакансий в конкретные команды и не-IT направления (продажи, финансы, HR), можно подаваться в несколько команд сразу.
Сравнение с другими банками - в обзоре стажировок в банках.
Как выбрать стажировку: 5 критериев
1. Задачи. Реальные задачи команды или учебный проект. Спросите на интервью, что делал прошлый стажёр.
2. Наставник. Есть ли ментор и сколько у него времени на стажёра.
3. Шанс остаться. Например, у ОТП Банка в штат перешли 64% стажёров последней волны.
4. Совмещение с учёбой. Минимум часов в неделю и удалёнка.
5. Деньги. Важны, но на первой стажировке опыт и строчка в резюме дают больше, чем разница в 10-20 тысяч.
Как не остаться без стажировки
- Подавайтесь в 5-7 компаний: конкурс в крупные программы - десятки и сотни человек на место.
- Учитывайте окна наборов: они не совпадают. Сроки собрали в календаре стажировок.
- Если опыта нет совсем, начните с программ с обучением: Aston, Т1, Школа 21.
Актуальные стажировки всех этих компаний - в базе вакансий CareerLab, открытые наборы - в Telegram-канале CareerLab.
Стажировки по направлениям
Если выбираете не компанию, а профессию, начните с разборов по направлениям:
- Junior-вакансии: где искать первую работу
- Стажировка аналитика данных
- Стажировка DevOps-инженера
- Стажировка дизайнера
- Стажировка финансового аналитика
- Стажировка Frontend-разработчика
- Стажировка Golang-разработчика
- Стажировка Java-разработчика
- Стажировка ML/Data Science
- Стажировка по маркетингу
- Стажировка QA-тестировщика
- Стажировка системного аналитика
- Стажировки для аналитиков
- Стажировки для экономистов
- Стажировки для инженеров
- Стажировки для разработчиков
- Стажировки для школьников
- Стажировки для студентов
- Стажировки для юристов
- Стажировки по информационной безопасности
- Стажировки продакт-менеджеров
Общий обзор - в статьях стажировки 2026: актуальные программы и стажировка после обучения на курсах.
FAQ
Что лучше: стажировка в Яндексе или в Сбере?
Яндекс - для продуктовой разработки, ML и аналитики с сильным алгоритмическим отбором и отсроченным оффером. Сбер - больше мест, наборы в регионах и не только IT. Подавайтесь в обе.
Какая стажировка платит больше всего?
По оценке CareerLab (методика), верх рынка - Авито, Яндекс, VK и Ozon в разработке и ML: до 120 000-140 000 ₽ при полной занятости.
Куда проще попасть на стажировку?
Туда, где больше мест и ниже конкурс: Сбер в регионах, МТС Старт, ВТБ Юниор, Aston. В Яндекс и Т-Банк конкурс выше.
Можно ли подаваться в несколько компаний одновременно?
Нужно: отборы идут параллельно, а решение проще принимать с несколькими офферами.
Что важнее на первой стажировке: зарплата или бренд?
Задачи и наставник. Бренд помогает с резюме, но растёте вы от реальных задач.
Обновлено: ноябрь 2026. Зарплаты - оценка CareerLab, условия уточняйте в вакансиях компаний.