Стажер - Департамент аудиторских услуг, Санкт-Петербург

Команда Департамента аудиторских услуг — это специалисты с уникальными знаниями и обширным опытом, которые проводят аудит финансовой отчетности ведущих компаний России в соответствии с российскими и международными стандартами. Благодаря нашей работе клиенты получают кристально чистое понимание своего финансового положения. Мы не просто отлично знаем бизнес наших клиентов, мы исследуем основные возможности и выявляем риски, выходящие за рамки традиционной работы с финансовой отчетностью, помогая компаниям решать сложные бизнес-задачи, оптимизировать системы управления рисками и повышать прозрачность деятельности. Наши специалисты по аудиту стремятся к повышению доверия инвесторов и общественности. Применяя гибкий подход к проведению аудита, мы следуем высоким стандартам независимости, профессиональной объективности и профессиональных знаний. Качество — наш главный приоритет. В своих сотрудниках мы ценим инициативность и стремление к непрерывному обучению и развитию. Мы будем рады, если нашу команду пополнят компетентные и талантливые специалисты, которые разделят наше стремление к совершенству в оказании услуг клиентам.

• участие в аудите финансовой отчетности, проведение инвентаризаций, проверка статей финансовой отчетности и выполнение других аудиторских процедур;
• взаимодействие с клиентами для получения информации и лучшего понимания бизнес-процессов;
• ежедневное взаимодействие с членами проектной команды;
• подготовка аудиторской документации.

• недавние выпускники вузов или также студенты последних курсов направления бухгалтерского учета, финансов, экономики или технической области;
• аналитическое мышление, внимание к деталям;
• умение работать в команде;
• быстрая обучаемость;
• уверенный уровень владения ПК;
• знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
• готовность к командировкам.

• Уникальная программа баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать в смешанном формате
• Комплексную программу корпоративных скидок