ОткликнутьсяОбновлено сентябрь 2026 г.

ФорматОфис

Тип занятостиПроектная работа

ОпытДо 1 года

О компании

Ozon — одна из крупнейших российских экосистем электронной коммерции: маркетплейс, логистика, финтех и цифровые сервисы.

Чем предстоит заниматься

Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, подбор, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала.
Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников.
Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

Что мы ждем от тебя

Высшее образование.
Опыт работы на позиции HR BP в крупных компаниях от 2-х лет.
Знание трудового законодательства.
Опыт управления бюджетом.
Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков.
Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде.
Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность.

Условия

Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2 c 8:00 до 17:00 (офис).
Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться», заполните короткую форму и прикрепите резюме. Команда обычно отвечает в течение 3 рабочих дней.

Младший бизнес партнер по работе с персоналом (HR BP)