Сбер
Middle Manual QA инженер (HR платформа)
от 200 000 ₽
ежемесячно
ОткликнутьсяОбновлено сентябрь 2026 г.
ФорматГибрид
Тип занятостиПроектная работа
Опыт1–3 года
О компании
Сбер — крупнейший банк России и технологическая компания, развивающая финтех, ИИ и цифровые сервисы.
О компании
Проект: HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Чем предстоит заниматься
- разработка тестовых сценариев, подготовка данных и проведение тестирования системы (функционального, интеграционного, регрессионного)
- создание и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, отчеты)
- анализ качества тестового покрытия и его оптимизация
- участие в анализе и верификации новых требований вместе с командой разработка и поддержка тестовых моделей
- работа с логами, фиксация, анализ, воспроизведение дефектов.
Что мы ждем от тебя
- опыт тестирования Web приложений (знание основных методик)
- опыт тестирования диалогового UX
- знание как работает клиент-серверное приложение.
- знание инструментов поддержки процесса разработки ПО (Git, Jira, Bitbucket, Jenkins)
- знание основ REST
- опыт тестирования API
- знание реляционных БД на уровне понимания структуры и основных сущностей (SQL на уровне написания базовых запросов)
- понимание принципов работы с очередями (Kafka).
- автоматизация api и web тестов на языке Python
- знание фреймфорков автотестирования (JUnit, Rest Assured)
- опыт тестирования систем, интегрированных с LLM
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
- среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
- нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
- стабильная заработная плата и годовой бонус
- гибридный формат работы
- современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Как откликнуться
Нажмите «Откликнуться», заполните короткую форму и прикрепите резюме. Команда обычно отвечает в течение 3 рабочих дней.