Middle Java разработчик (команда Центра поддержки пользователей)

Мы - молодая и динамичная команда, работающая над ключевым направлением развития процесса поддержки в Центре Снабжения. Наша цель автоматизировать рутину, и создать интеллектуальную экосистему, которая изменит подход к сервису. Наша текущая зона ответственности: * разработка мультиагентной системы для платформы Центра Снабжения * создание удобных цифровых рабочих мест для специалистов и руководителей службы поддержки * внедрение сквозной автоматизации управленческой отчетности. Мы строим процессы по гибкой методологии Agile, что позволяет нам быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения. Проект уже стартовал, но мы на ранней стадии - фундамент заложен, а ключевые решения ещё принимаются. Это отличный момент, чтобы присоединиться: вы сможете предлагать свои идеи и влиять на то, каким станет продукт, не тратя время на поддержку устаревшего кода. В нашей культуре ценится открытость: мы напрямую взаимодействуем с бизнес-заказчиками и пользователями, обсуждаем требования и не боимся предлагать смелые идеи. Если вы разделяете ценности ответственности, непрерывного развития и стремитесь делать продукт, которым можно гордиться, нам по пути.

• бэкенд-разработка бизнес-логики на целевом стеке Сбера, реализация новых интеграций со смежными системами и AI-агентами поддержка реализованного функционала написание unit и интеграционных тестов

• опыт разработки на Java от 4-х лет
• опыт работы на проекте с микросервисной архитектурой
• знание и применение на практике принципов ООП и шаблонов проектирования
• опыт разработки на SpringBoot
• опыт написания Unit-тестов под SpringBoot-приложения
• опыт работы с базой данных PostgreSQL
• знание ORM Hibernate
• знание форматов передачи данных XML и JSON
• понимание принципов интеграционного взаимодействия по REST
• опыт сборки проектов Maven
• опыт работы с брокером сообщений Kafka
• опыт работы с технологиями OpenShift/K8S
• использование AI в разработке, понимание фреймворка OpenSpec.

• комфортный современный офис в Москве (ул. Вавилова 23стр1)
• график работы – офис на период испытательного срока, гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера