CCareerLab
Главная/Вакансии/IT/Data scientist (направление HR) — Альфа-Банк
Альфа-Банк
IT · Гибрид · Москва

Data scientist (направление HR)

1–3 годаПроектная работаГибрид
Не указана
зарплата не указана в источнике
ОткликнутьсяОбновлено ноябрь 2026 г.
ФорматГибрид
Тип занятостиПроектная работа
Опыт1–3 года
О компании

Альфа-Банк — один из крупнейших частных банков России с развитой технологической экосистемой и программами стажировок для джунов и студентов.

Чем предстоит заниматься
  • Разрабатывать и развивать ML/AI-решения для продуктов HR Tech и платформы Alfa People.
  • Самостоятельно проходить полный цикл работы над задачей: от формулировки проблемы и дизайна решения до внедрения и оценки эффекта.
  • Использование AI ассистентов в работе
  • Проводить исследования, запускать эксперименты, валидировать гипотезы через продуктовые и бизнес-метрики.
  • Участвовать в production-внедрении моделей, улучшать качество и устойчивость пайплайнов, работать над воспроизводимостью и сопровождением решений.
  • Плотно взаимодействовать с продактами, аналитиками, разработкой и бизнес-заказчиками, помогая переводить бизнес-задачи в ML-решения.
  • Быть технической опорой для команды: помогать в декомпозиции задач, ревьюить решения, делиться опытом, повышать инженерную и исследовательскую зрелость команды
Что мы ждем от тебя
  • Опыт работы в Data Science от 3 лет.
  • Уверенное владение Python, Spark и классическим ML-стеком.
  • -Практический опыт разработки и внедрения ML-решений с измеримым бизнес-эффектом.
  • Хорошее понимание одной или нескольких областей:
  • ranking / personalization;
  • бинарная классификация / uplift;
  • Самостоятельно брать на себя неопределённую задачу, структурировать её и доводить до результата.
  • Опыт production-внедрения моделей: понимание MLOps-подходов, retraining-процессов, мониторинга, качества данных и устойчивости решения.
  • Способность не только обучить модель, но и выбрать правильную постановку задачи, аргументировать подход и объяснить его бизнесу.
  • Зрелость в коммуникации: умение работать на стыке DS, продукта и бизнеса без постоянной внешней директивы.
  • Будет большим плюсом:
  • Опыт со Spark и большими данными.
  • Опыт построения рекомендательных систем в продуктовых сценариях.
  • Опыт менторинга или технического лидерства.
  • Опыт работы в среде, где нужно совмещать исследовательский подход с высокой скоростью внедрения.
Условия
  • Гибридный формат работы.
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться», заполните короткую форму и прикрепите резюме. Команда обычно отвечает в течение 3 рабочих дней.