Стажировка в Авиасейлсе 2026
Авиасейлс стажировка — редкая возможность попасть в компанию с сильной инженерной культурой и нестандартным подходом к работе. Aviasales — метапоисковик авиабилетов, один из самых узнаваемых travel-tech продуктов в России. Компания известна распределённой командой, отсутствием жёсткой бюрократии и специфической корпоративной культурой.
Чем Aviasales отличается от других работодателей
Распределённая команда. Значительная часть сотрудников работает удалённо. Компания исторически строилась вокруг распределённого формата, а не переходила к нему вынужденно.
Продуктовая инженерия. Aviasales — не аутсорс и не интегратор: разработчики работают над собственным продуктом с миллионами пользователей и видят влияние своих изменений на метрики.
Технически интересные задачи. Метапоиск — это агрегация данных десятков поставщиков в реальном времени, кэширование, ранжирование результатов, работа под высокой нагрузкой в сезоны.
Минимум формальностей. Плоская структура, мало уровней согласований, самостоятельность в принятии решений — вплоть до стажёров.
Направления стажировок
Разработка:
- Backend — Ruby, Go, Elixir, Python (стек нестандартный, что само по себе интересный опыт)
- Frontend — React, TypeScript
- Мобильная разработка — iOS (Swift), Android (Kotlin)
- QA и автоматизация тестирования
Данные:
- Data Analyst — продуктовая аналитика, A/B-тесты, метрики поиска
- Data Engineering — пайплайны обработки данных о ценах и маршрутах
- ML — ранжирование результатов поиска, прогноз цен
Продукт и маркетинг:
- Product Manager (junior)
- Performance-маркетинг и аналитика трафика
- Контент и SMM — направление, где у компании сильная экспертиза
Требования к кандидатам
Общие:
- Студенты старших курсов, выпускники или самоучки с проектами
- Самостоятельность — в распределённой команде без микроменеджмента это критично
- Английский на уровне чтения документации
Технические:
- Разработка: уверенное владение любым языком + понимание HTTP, API, баз данных. Конкретный стек можно освоить на месте — компания ценит инженерное мышление выше знания конкретного фреймворка
- Аналитика: SQL обязательно, Python (pandas) сильный плюс, понимание статистики для A/B-тестов
- Продукт: продуктовое мышление, понимание метрик, умение формулировать гипотезы
Что ценится особенно:
- Собственные проекты — pet-проекты, open source, боты, сервисы
- Умение самостоятельно разбираться в незнакомой задаче
- Интерес к продукту, а не просто к «работе в IT»
Формальный диплом здесь значит меньше, чем в банках или интеграторах. Портфолио и способность рассуждать важнее.
Процесс отбора
Шаг 1: Заявка. Через карьерный раздел сайта Aviasales или напрямую по вакансии. Сопроводительное письмо здесь читают — стоит написать содержательно.
Шаг 2: Скрининг. Смотрят на проекты, GitHub, опыт самостоятельной работы.
Шаг 3: Тестовое задание. Часто практическое и приближенное к реальным задачам — например, написать небольшой сервис или разобрать данные.
Шаг 4: Техническое интервью. Разбор тестового, вопросы по основам, обсуждение подхода к решению. Меньше «угадай алгоритм», больше «объясни свои решения».
Шаг 5: Интервью с командой. Проверка на совместимость с культурой и форматом работы.
Условия
Оплата: стажировки оплачиваемые, уровень конкурентный для рынка — ориентировочно 50 000–90 000 руб./мес. в зависимости от направления.
Длительность: 3–6 месяцев с высокой вероятностью перехода в штат при хорошем результате.
Формат: удалённая работа — норма, а не исключение. Это одно из главных преимуществ для студентов из регионов.
График: возможна частичная занятость для совмещения с учёбой — обсуждается индивидуально.
Наставник: стажёр закрепляется за командой и получает реальные задачи с первых недель.
Кому подойдёт
Подойдёт, если вы самостоятельны, умеете разбираться без пошаговых инструкций, у вас есть свои проекты и вам интересен продукт, а не строчка в резюме.
Не подойдёт, если вам нужна структура, чёткие регламенты и постоянный контроль наставника. В распределённой команде с плоской иерархией ответственность за собственный прогресс лежит на вас.
Для сравнения — более структурированные программы: стажировка в Яндексе, стажировка в Ozon, стажировка в Т-Банке.
Как подготовиться
Сделайте проект и выложите его. Для Aviasales это важнее сертификатов. Рабочий сервис, бот или инструмент с понятным README: GitHub для резюме.
Напишите содержательное сопроводительное. Компания небольшая по меркам рынка, письма читают. Объясните почему именно этот продукт: сопроводительное письмо.
Попользуйтесь продуктом. Конкретное замечание или идея по улучшению поиска — сильный аргумент на интервью.
Подтяните SQL и основы статистики, если идёте в аналитику: A/B-тесты — ежедневная работа в продуктовой команде.
Общий гайд: как найти стажировку.
FAQ
Обязателен ли опыт с их стеком (Ruby, Elixir, Go)?
Нет. Компания нанимает за инженерное мышление, а не за знание конкретного языка. Уверенное владение любым языком плюс понимание основ — достаточно, остальное осваивается на месте.
Можно ли работать полностью удалённо?
Да — распределённый формат для Aviasales норма. Это делает компанию хорошим вариантом для студентов из регионов.
Насколько высокая конкуренция?
Мест немного — компания меньше Яндекса или Ozon, поэтому наборы точечные. Зато отбор менее формализован: сильное портфолио может перевесить отсутствие громкого вуза.
Нужен ли профильный диплом?
Нет. Смотрят на то, что вы умеете и что сделали. Самоучки с сильными проектами проходят наравне с выпускниками технических вузов.
Как часто открываются позиции для стажёров?
Нерегулярно — набор идёт по потребности команд, а не по календарным программам как в банках. Стоит подписаться на карьерный раздел и следить за вакансиями.
Что делать, если стажировок сейчас нет?
Откликайтесь на junior-вакансии напрямую и параллельно смотрите другие travel-tech и продуктовые компании. База актуальных программ: /vacancies.